一、引言

随着时代的进步和经济的发展，每年的招聘市场都会涌现出新的机遇与挑战，2017年11月，随着新乐的招聘信息广泛传播，求职者再次面临新的职场环境和选择，本文旨在分析当前招聘市场的新趋势，探讨求职者所面临的机遇与挑战，并结合个人立场阐述相关理由。

二、正方观点分析：新乐招聘带来的职场机遇

1、多元化的岗位需求：随着新乐招聘信息的发布，各类岗位需求涌现，为求职者提供了多样化的选择空间，不论是技术岗位、销售岗位还是管理岗，都有大量的空缺等待填补，这极大地满足了不同技能背景求职者的需求。

2、技能导向的招聘趋势：当前招聘市场更加注重求职者的专业技能和工作经验，这意味着只要个人技能过硬，便能在激烈的竞争中脱颖而出，新乐的招聘信息为拥有专业技能的人才提供了展现自我、实现价值的平台。

3、职业发展的广阔前景：新乐招聘的企业往往代表着行业的新动态和趋势，加入这样的企业，不仅能够获得职业技能的提升，还能在职业道路上拥有更广阔的发展前景，这对于求职者来说是一个难得的机遇。

三、反方观点分析：新乐招聘带来的职场挑战

1、竞争压力加大：随着招聘信息的发布，大量求职者涌入招聘市场，竞争变得异常激烈，对于求职者而言，如何在众多应聘者中脱颖而出，成为获得面试机会的关键。

2、岗位要求高：新乐招聘的岗位往往要求求职者具备较高的专业技能和丰富的经验，对于初入职场的新人来说，这样的要求无疑构成了一大挑战。

3、适应新环境的压力：新乐招聘的企业可能代表着行业的新动态和趋势，这也意味着工作环境和职位要求可能与传统企业有所不同，如何快速适应新环境、新团队成为求职者需要面对的挑战之一。

四、个人立场及理由

作为求职者，我认为新乐招聘带来的职场机遇与挑战并存，作为一个职场新人，我需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以应对激烈的竞争和岗位要求，我也看到了新乐招聘带来的广阔发展前景和多样化选择空间，这对于我的职业发展是一个难得的机遇，我会积极把握机遇，勇敢面对挑战，不断提升自我，以适应职场的新环境和新要求。

我也认为企业和求职者应该共同努力，形成良好的双向选择关系，企业应当在招聘过程中更加注重求职者的潜力而非仅仅看重经验，为年轻人提供更多的成长机会，而求职者也应该树立正确的择业观，既要关注职位的待遇和前景，也要注重个人兴趣与职业发展的结合。

五、结论

11月新乐2017热门招聘信息为我们带来了丰富的职场机遇与挑战，作为求职者，我们应当积极应对，不断提升自我，抓住机遇，迎接挑战，我们也要保持清醒的头脑，树立正确的择业观，以实现个人与企业的双赢，只有这样，我们才能在激烈的职场竞争中立足，走向成功。